Formation pour formateurs

Programme de la formation

Evaluation initiale : quiz amont Jour 1 : Introduction à la formation Introduction au rôle de formateur Présentation des objectifs de la formation Les compétences clés d’un formateur Discussion : attentes des participants Fondamentaux de la pédagogie Théories de l’apprentissage (constructivisme, etc.) Styles d’apprentissage et leurs implications Conception d’une session de formation Analyse des besoins de formation Élaboration des objectifs pédagogiques Création de supports de formation Outils et techniques pour concevoir des supports efficaces Activité pratique : création d’un support de formation Jour 2 : Techniques d’animation Techniques d’animation Méthodes d’animation (présentations, ateliers, jeux de rôle) Importance de l’interaction Gestion de la dynamique de groupe Comprendre les différents types de participants Techniques pour gérer les situations difficiles Mise en pratique des techniques d’animation Simulation d’animation en petits groupes Retours d’expérience et ajustements Présentation des résultats Présentation des sessions animées par les participants Feedback constructif du formateur et des pairs Jour 3 : Évaluation et ajustement Évaluation des participants Méthodes d’évaluation formative et sommative Importance du feedback Ajustements en temps réel Techniques pour adapter sa formation selon les retours Gestion du temps et des imprévus Analyse de cas pratiques Étude de cas de formations réussies et ratées Discussion en groupe Planification d’une session de formation Élaboration d’un plan de formation complet Présentation en groupes et feedback Jour 4 : Synthèse et mise en pratique Synthèse des apprentissages Retour sur les concepts clés abordés Discussion ouverte sur les défis rencontrés Mise en situation Simulation d’une formation complète par les participants Observation et évaluation par le groupe Coaching personnalisé Retour individuel sur les performances d’animation Conseils pour le développement personnel Clôture et perspectives Évaluation de la formation par les participants Discussion sur les prochaines étapes et les ressources complémentaires Evaluation finale Pasage de la certification